Такая договоренность была достигнута в рамках трехстороннего соглашения между Союзом «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), Агентством по развитию человеческого капитала и Сахалинским государственным университетом.
Соглашение было подписано в завершающий день проектно-аналитической сессии «Опережающая подготовка кадров для экономики Сахалинской области в 2021 году». Согласно договоренности, на базе СахГУ создается Отраслевой центр компетенций нефтегазового сектора Сахалинской области, как один из ключевых проектов будущего Координационного центра развития компетенций «WorldSkills Russia» СахГУ.
Нефтегазовый сектор экономики Сахалинской области является одной из приоритетных отраслей региона, и создание центра будет способствовать кооперации усилий и ускоренной подготовке рабочих и специалистов в этом секторе. Одна из задач Отраслевого центра компетенций для нефтегазового сектора – это развитие в регионе международного движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). Совместными усилиями Союз «Молодые профессионалы», СахГУ и АРЧК будут разрабатывать и внедрять программы опережающей подготовки на основании разработанных корпоративных стандартов, а также содействовать запуску новых компетенций в соответствии с потребностями предприятий Сахалинской области.
– Мы нередко слышим от бизнеса, что выпущенные нами инженерные кадры не обладают базовыми компетенциями, которые хотя и относятся к рабочим специальностям, но являются стержнем для качественной инженерной работы. В результате компании вынуждены реализовывать собственные образовательные программы, чтобы сформировать эти компетенции, – отметила врио ректора Сахалинского государственного университета Мария Ганченкова. – Сегодня мы хотим изменить эту ситуацию и разработать программу нового типа, с применением практик и механизмов WorldSkills.
Университет рассчитывает запустить соответствующие образовательные модули уже в 2021 году. В результате конкурентоспособность выпускников островного вуза вырастет: если работодатель увидит, что вчерашние студенты способны без дополнительного обучения выполнять свои обязанности на высоком уровне, такие специалисты будут востребованы на рынке труда.
– Пока это первый эксперимент такого рода, но Сахалин – территория, где некоторые решения появляются первыми, и надо удерживать это лидерство, – уверен генеральный директор Союза «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Роберт Уразов. – Мы хотим создать такую систему подготовки, которая будет конкурентоспособна не только в Российской Федерации, но и на азиатских рынках. Сегодня у нас разрабатываются прекрасные новые инженерные решения, но мы не можем их запустить в серию из-за нехватки кадров. Нужно синхронизировать эти процессы, ускорить внедрение инноваций через подготовку людей. И здесь университету отводится важная роль: формировать новые стандарты подготовки, которые можно реализовать не только в вузе, но и в колледжах. В конечном итоге, всё это будет способствовать повышению производительности труда на местных предприятиях.
Отраслевой центр компетенций нефтегазового сектора Сахалинской области позволит объединить усилия для ускоренной подготовки рабочих кадров и специалистов. Получат развитие интегрированные программы среднего профессионального и высшего образования, основанные на принципах непрерывного практикоориентированного обучения.
– Мы вступаем в реализацию новой кадровой повестки. Основная задача данного центра создать систему которая будет способна решать текущие и перспективные потребности бизнеса и мы рассчитываем, что в Сахалинский государственный университет станет драйвером в этом процессе. Хотела бы добавить, что сегодня присутствуют представители компании «Сахалинская Энергия» и благодаря инициативе это команды, в сентябре мы пришли к тому, что данный центр нам необходим. – отметила генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала Анастасия Кожепенько.
В перспективе островной университет должен стать центром по подготовке и проведению демонстрационных экзаменов по стандартам «WorldSkills» как в нефтегазовом секторе, так и в других производственных сферах. Помимо этого, стороны договорились о создании школы повышения производительности труда.
Также в рамках проектно-аналитической сессии было подписано соглашение между Агентством по развитию человеческого капитала и СахГУ, по созданию «Координационного центра развития компетенций «WorldSkills Russia» СахГУ». Центр позволит объединить усилия для решения ряда задач, даст возможность пользоваться методологией «WorldSkills Russia» при проведении демонстрационных экзаменов, будет способствовать развитию и внедрению новых компетенций по стандартам «WorldSkills» в образовательные процессы по всей стране, родоначальником которых станет Сахалинская область, нефтегазовый сектор и СахГУ, как носитель новых практик. В перспективе – формирование целой «плеяды» Отраслевых центров компетенций в рамках Координационного центра, способных оперативно реагировать на запросы рынка в общем, а также на конкретные потребности предприятий и работодателей региона.
