Образовательная политика
Ответственный за реализацию – Хурчак Николай Михайлович, проректор
Цель образовательной политики СахГУ–2030 – формирование системы образования, при которой основной фокус направлен на формирование у студентов креативного системного мышления, которое будет поддержано набором базовых знаний, навыков и компетенций и позволит выпускникам найти себя на рынке труда и реализоваться в быстро меняющихся современных условиях.
Научно-исследовательская политика
Ответственный за реализацию – Огнев Алексей Вячеславович, проректор
Научно-исследовательская политика нового этапа развития СахГУ предлагает новую логику управления научными исследованиями, делая ставку на формирование распределенных коллективов, новую перспективную исследовательскую повестку, вхождение научных коллективов СахГУ в глобальные сетевые коллаборации, решающие актуальные вопросы по приоритетным тематическим направлениям СахГУ–2030.
Целевая модель научно-исследовательской политики СахГУ – платформа конвертации научного знания в технологии, при которой СахГУ встает на позицию держателя научно-технологических решений, создаваемых в России и за рубежом, решая задачу нивелирования разрыва между поставщиками технологических решений и интересантами в кадрах и технологических решениях, создавая, таким образом, в Сахалинской области пакет технологических решений для реализации стратегических проектов региона.
Политика в области инноваций и коммерциализации разработок
Ответственный за реализацию – Огнев Алексей Вячеславович, проректор
СахГУ встает на позицию агрегатора научно-технологических решений, создаваемых в России и за рубежом для последующей передачи их в региональный бизнес и образовательные практики.
Кампусная и инфраструктурная политика
Ответственный за реализацию – Шмерецкий Александр Андреевич, проректор
Реализация кампусной и инфраструктурной политики СахГУ–2030 нацелена на формирование качественной среды для работы и обучения, критичной для молодого поколения, а также на интеграцию университета в городскую среду. Кроме того, она кампусная политика нацелена на развитие среды и внешней повестки университета через работу с пространством и событиями, адресованными сотрудникам, студентам и городскому сообществу.
Политика управления человеческим капиталом
Ответственный за реализацию – Барбарич Александр Александрович, первый проректор
Реализация эффективной кадровой политики, обеспечивающей квалификационный рост и оптимальную возрастную структуру персонала, является приоритетным направлением развития для СахГУ. Для решения целого комплекса кадровых вызовов важнейшей задачей является создание среды, развивающей потенциал каждого сотрудника университета. Именно поэтому кадровая политика университета направлена на получение максимальной отдачи от инвестиций в профессиональное и личностное развитие каждого сотрудника.
Реализация кадровой политики СахГУ-2030 предполагается одновременно в следующих направлениях:
- внедрение новых принципов работы с кадрами, создающими высоко конкурентную среду;
- повышение уровня вовлечённости персонала в процессы стратегического развития;
- обеспечение эффективного воспроизводства кадров и привлечение новых высокомотивированных талантливых сотрудников в университет.
Молодёжная политика
Ответственный за реализацию – Жидяева Нина Анатольевна, проректор по воспитательной работе и молодёжной политике
Ключевые задачи молодёжной политики университета до 2030 г.:
- Вовлечение студентов в процессы управления университетом;
- Вовлечение студентов в научно-исследовательскую деятельность;
- Создание многофункциональных пространств для обучающихся, преподавателей;
- Реализация приоритетных направлений государственной молодёжной политики;
- Развитие сетевого взаимодействия в сфере работы с молодёжью;
- Позиционирование университета как центра сосредоточения активной молодёжи региона («Открытый университет»);
- СахГУ – центр работы со школьниками;
- Создание на базе Сахалинского государственного университета дальневосточного опорного студенческого медиацентра. Медиацентр станет платформой по подготовке молодых студентов-медийщиков, формированию профессиональных компетенций и их самореализации.
Политика в области цифровой трансформации и открытых данных
Ответственный за реализацию – Огнев Алексей Вячеславович, проректор
Цель политики цифровой трансформации СахГУ – техническое перевооружение и создание единой цифровой экосистемы университета за счет внедрения цифровых технологий и решений, объединяющих основные базовые процессы университета: образование и наука, управление, безопасность, с целью сокращения издержек и создания эффективного университета на основе данных.
Финансовая модель университета
Ответственный за реализацию – Барбарич Александр Александрович, первый проректор
Развитие СахГУ–2030 будет поддержано выстраиванием устойчивой финансовой модели, нацеленной на последовательный рост объема внебюджетных доходов от основных видов деятельности и диверсификацию источников финансирования.
Целевая финансовая модель будет основана на оптимизации операционных расходов университета и на диверсификации источников финансирования, в т. ч. значительном увеличении доли внебюджетного финансирования, а также разделении ответственности за финансово-хозяйственную деятельность и достижение целей программы развития.
Система управления университетом
Ответственный за реализацию – Барбарич Александр Александрович, первый проректор
Ключевая задача политики – построение эффективной современной системы управления, комплексного внутреннего аудита и мониторинга эффективности принимаемых управленческих решений на современных методов управления на основе данных с учётом опыта ведущей мировой практики.