Воспитание и семейные ценности в цифровом мире

Про­рек­тор СахГУ Свет­ла­на Барыш­ни­ко­ва про­из­нес­ла всту­пи­тель­ную речь о роли вос­пи­та­ния в семье в совре­мен­ном мире.

Пред­се­да­тель Сове­та моло­дых уче­ных и спе­ци­а­ли­стов при Пра­ви­тель­стве Саха­лин­ской обла­сти, пси­хо­лог Оль­га Вла­со­ва рас­ска­за­ла о том, что с наступ­ле­ни­ем циф­ро­вой эпо­хи, чело­ве­ку слож­но быст­ро адап­ти­ро­вать­ся к пере­ме­нам в обще­стве, быст­ро под­стро­ить­ся к пере­ме­нам в эко­но­ми­ке, поли­ти­ке, поэто­му воз­ни­ка­ют меж­лич­ност­ные кон­флик­ты. Вто­рой момент, кото­рый харак­те­ри­зу­ет совре­мен­ное обще­ство – это его инфан­ти­ли­за­ция… 

«Брак – это про то, что двое име­ют в лице сво­е­го парт­не­ра точиль­ный камень. Это точ­ка роста для лич­но­сти».

Руко­во­ди­тель цен­тра карье­ры и кор­по­ра­тив­но­го сотруд­ни­че­ства СахГУ Диа­на Афа­на­сье­ва рас­ска­за­ла про сопро­тив­ле­ние вос­пи­та­нию, кото­рое выра­жа­ет­ся в непри­я­тии, игно­ри­ро­ва­нии, про­ти­во­сто­я­нии всем ком­по­нен­там вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са. 

«В диа­ло­ге все рав­ны. Нуж­но раз­го­ва­ри­вать как мож­но чаще и боль­ше».

Руко­во­ди­тель Ресурс­но­го цен­тра под­держ­ки соци­аль­но ори­ен­ти­ро­ван­ных неком­мер­че­ских орга­ни­за­ций при Саха­лин­ской тор­го­во-про­мыш­лен­ной пала­те Кон­стан­тин Мол­ча­нов рас­ска­зал о стра­те­гии win-win – стра­те­гия веде­ния пере­го­во­ров и дости­же­ния целей в биз­не­се. Здесь все сто­ро­ны, так или ина­че, выиг­ры­ва­ют — про­иг­рав­ших нет. Win-win — это стра­те­гия побе­ди­те­лей, кото­рые нахо­дят­ся в окру­же­нии сво­их еди­но­мыш­лен­ни­ков. Она дает ощу­ще­ние вза­и­мо­вы­го­ды и пер­спек­тив­но­го сотруд­ни­че­ства. Раз­го­вор шел и о меди­а­тив­ной куль­ту­ре в циф­ро­вом мире, кото­рая заклю­ча­ет­ся в про­ве­де­нии пере­го­во­ров с уча­сти­ем тре­тьей, ней­траль­ной сто­ро­ны, кото­рая явля­ет­ся заин­те­ре­со­ван­ной лишь в том, что­бы сто­ро­ны раз­ре­ши­ли свой спор (кон­фликт) мак­си­маль­но выгод­но для кон­флик­ту­ю­щих сто­рон.

Кан­ди­дат пси­хо­ло­ги­че­ских наук, доцент кафед­ры пси­хо­ло­гии Инсти­ту­та пси­хо­ло­гии и педа­го­ги­ки СахГУ Рим­ма Кут­бид­ди­но­ва рас­ска­за­ла о детях и под­рост­ках поко­ле­ния Z, кото­рые роди­лись в пери­од с кон­ца 1990‑х годов до нача­ла 2010‑х, когда в нашу повсе­днев­ную жизнь вошли гад­же­ты.

Про­слу­шав мини-докла­ды спи­ке­ров, слу­ша­те­ли узна­ли о том, каких оши­бок в вос­пи­та­нии детей и под­рост­ков мож­но избе­жать, как не допу­стить меж­лич­ност­ных кон­флик­тов в парт­нер­ских отно­ше­ни­ях во всех сфе­рах жиз­ни.

Справ­ка:

«Точ­ки кипе­ния» созда­ют­ся при под­держ­ке «Плат­фор­мы НТИ» по пору­че­нию Агент­ства стра­те­ги­че­ских ини­ци­а­тив (АСИ). 

Про­стран­ство кол­лек­тив­ной рабо­ты «Точ­ка кипе­ния» пред­на­зна­че­но для вза­и­мо­дей­ствия пред­ста­ви­те­лей сфе­ры обра­зо­ва­ния, нау­ки и биз­не­са, уче­ных, тех­но­ло­ги­че­ских пред­при­ни­ма­те­лей, гос­слу­жа­щих, чле­нов обще­ствен­ных орга­ни­за­ций и про­фес­си­о­наль­ных сооб­ществ, сту­ден­тов, школь­ни­ков, нерав­но­душ­ных горо­жан для обме­на опы­том, резуль­та­та­ми дея­тель­но­сти, про­ра­бот­ки новых идей отдель­но по сво­им направ­ле­ни­ям и во вза­и­мо­дей­ствии друг с дру­гом. Фор­ма­ты Точек кипе­ния: город­ская, уни­вер­си­тет­ская, школь­ная, хай­тек.

«Точ­ка кипе­ния» – это ком­форт­ная пло­щад­ка для кол­лек­тив­ной рабо­ты, где каж­дый может бес­плат­но орга­ни­зо­вать или поучаст­во­вать в обра­зо­ва­тель­ных и дело­вых меро­при­я­ти­ях на базе сер­ви­са Leader-ID. 

Гене­раль­ным парт­нё­ром «Точ­ки кипе­ния СахГУ» ста­ла веду­щая рос­сий­ская теле­ком­му­ни­ка­ци­он­ная ком­па­ния, кото­рая вхо­дит в топ-10 круп­ней­ших теле­ком-ком­па­ний Рос­сии, «ЭР-Теле­ком Хол­динг». 

«Точ­ки кипе­ния» созда­ют­ся при под­держ­ке «Плат­фор­мы НТИ» по пору­че­нию Агент­ства стра­те­ги­че­ских ини­ци­а­тив (АСИ). Пер­вая «Точ­ка кипе­ния» Агент­ства стра­те­ги­че­ских ини­ци­а­тив откры­лась в Москве в 2013 году.