Стратегия развития вырабатывалась на проектной сессии в СахГУ

Про­ект­но-ана­ли­ти­че­ская сес­сия по раз­ви­тию вуза состо­я­лась в Саха­лин­ском госу­дар­ствен­ном уни­вер­си­те­те. Экс­перт­ную помощь при этом ока­за­ли спе­ци­а­ли­сты «Соци­о­цен­тра», кото­рый высту­па­ет опе­ра­то­ром госу­дар­ствен­ной про­грам­мы под­держ­ки уни­вер­си­те­тов «При­о­ри­тет 2030».

В тече­ние трёх дней участ­ни­ки сес­сии изу­ча­ли вопро­сы, каса­ю­щи­е­ся обра­зо­ва­тель­ной и науч­но-иссле­до­ва­тель­ской поли­ти­ки вуза, рас­смат­ри­ва­ли целе­вые моде­ли вузов, реа­ли­за­цию стра­те­ги­че­ских про­ек­тов и кад­ро­вую поли­ти­ку уни­вер­си­те­та.

– Сес­сия про­ве­де­на сов­мест­но с экс­пер­та­ми «Соци­о­цен­тра» в рам­ках про­грам­мы «При­о­ри­тет 2030», в кото­рой мы участ­ву­ем уже вто­рой год, – пояс­нил и. о. рек­то­ра СахГУ Алек­сандр Самар­дак. – Она была посвя­ще­на раз­ра­бот­ке поли­ти­ки – кад­ро­вой, науч­но-тех­но­ло­ги­че­ской, обра­зо­ва­тель­ной, моло­дёж­ной, а так­же осмыс­ле­нию резуль­та­тов стра­те­ги­че­ско­го про­ек­та, свя­зан­но­го с кли­ма­том. Финаль­ный вари­ант рабо­ты трёх тема­ти­че­ских групп был пред­став­лен на пле­нар­ном засе­да­нии.

Гла­ва вуза отме­тил, что уже в тече­ние это­го года нара­бот­ки этой сес­сии долж­ны быть реа­ли­зо­ва­ны в виде кон­крет­ных изме­не­ний в уни­вер­си­те­те. В част­но­сти, суще­ствен­но про­дви­нул­ся в раз­ви­тии стра­те­ги­че­ский про­ект по кли­ма­ту, кото­рый при­об­ре­та­ет не про­сто феде­раль­ный, но и меж­ду­на­род­ный уро­вень. В бли­жай­шие дни реги­он заклю­ча­ет согла­ше­ние с китай­ски­ми парт­нё­ра­ми в рам­ках кли­ма­ти­че­ских про­ек­тов, где уни­вер­си­те­ту отво­дит­ся зна­чи­мая роль по созда­нию кар­бо­но­вых поли­го­нов и кар­бо­но­вых ферм.

В свою оче­редь груп­па «Раз­ви­тие управ­ле­ни­ем чело­ве­че­ско­го капи­та­ла и моло­дёж­ная поли­ти­ка» в рам­ках про­ект­но-ана­ли­ти­че­ской сес­сии рабо­та­ла над прин­ци­па­ми раз­ви­тия чело­ве­че­ско­го капи­та­ла в уни­вер­си­те­те.

– На сего­дняш­ний день, навер­ное, ни один уни­вер­си­тет не име­ет чёт­кой, раз­ра­бо­тан­ной поли­ти­ки раз­ви­тия чело­ве­че­ско­го капи­та­ла, – рас­ска­за­ла про­рек­тор СахГУ Свет­ла­на Барыш­ни­ко­ва. – А ведь чело­ве­че­ский капи­тал – это всё то, что поз­во­ля­ет устой­чи­во раз­ви­вать­ся уни­вер­си­те­ту, это интел­лект, зна­ния, куль­ту­ра, это кон­цен­тра­ция талант­ли­вой моло­дё­жи.

Пло­дом рабо­ты груп­пы ста­ли базо­вые алго­рит­мы раз­ви­тия, кото­рые уже в бли­жай­шее вре­мя долж­ны быть внед­ре­ны в управ­лен­че­скую систе­му уни­вер­си­те­та. Феде­раль­ные экс­пер­ты отме­ти­ли, что, саха­лин­цы ста­ли пер­вы­ми, кто заго­во­рил о раз­ви­тии чело­ве­че­ско­го капи­та­ла с точ­ки зре­ния управ­ле­ния. Но на этом пути ещё пред­сто­ит сде­лать очень мно­гое.

– Сес­сия про­шла очень пло­до­твор­но, коман­ды серьёз­но про­дви­ну­лись во всех тех вопро­сах, кото­рые пыта­лись здесь рас­смот­реть, – уве­рен экс­перт «Соци­о­цен­тра» Алек­сей Еме­лья­нов. – Это чрез­вы­чай­но цен­но, пото­му что смысл сес­сии был в орга­ни­за­ции про­блем­но-ори­ен­ти­ро­ван­ной ком­му­ни­ка­ции, кото­рая поз­во­лит вузу отто­чить свою про­грам­му, выявить име­ю­щи­е­ся раз­ры­вы, раз­ра­бо­тать систе­му кон­крет­ных дей­ствий – как крат­ко­сроч­ных, так и дол­го­сроч­ных. Есть ощу­ще­ние, и у экс­пер­тов, и у само­го уни­вер­си­те­та, что это полу­чи­лось.