Ребята презентовали свои работы экспертам, отвечали на вопросы и делились своими идеями. Каждая команда рассказывала о целях и задачах проекта, а эксперты задавали вопросы и делились опытом.
Интересная дискуссия развернулась вокруг проекта по профориентации дошкольников и школьников. Студенты предложили создать компанию, которая помогала бы детям с выбором профессии и своего призвания. Наставники посоветовали участникам посмотреть «Атлас новых профессий», так как в современном мире всё стремительно меняется и многие профессии умирают, а им на смену приходят профессии будущего, о которых мы сейчас даже не догадываемся.

Были проекты по созданию предприятия по переработке отходов, по робототехнике, созданию комфортной среды для учеников школы.
Часто звучало от экспертов наставление о том, что к цели нужно идти маленькими шагами. Для начала необходимо серьезно погрузиться в тему и проанализировать ситуацию, промониторить социальные сети, поговорить со специалистами и начать с малого. Любую идею можно начать претворять в жизнь в стенах университета, для этого и создана «Точка кипения СахГУ».
«Не бойтесь идти вперед! Не бойтесь ошибаться! Не ошибается тот, кто ничего не делает» – напутствовала ребят проректор по образованию АНО «Университет 2035» Екатерина Любимова.
Директор проектов АНО «Агентство стратегических инициатив» Олег Шевкунов сказал о том, что фундаментальные знания очень важны, но главное, не терять драйва!
«Точка кипения» – это комфортная площадка для коллективной работы, где каждый может бесплатно организовать или поучаствовать в образовательных и деловых мероприятиях на базе сервиса Leader-ID.
Генеральным партнёром «Точки кипения СахГУ» стала ведущая российская телекоммуникационная компания, которая входит в топ-10 крупнейших телеком-компаний России, «ЭР-Телеком Холдинг».
«Точки кипения» создаются при поддержке «Платформы НТИ» по поручению Агентства стратегических инициатив (АСИ). Первая «Точка кипения» Агентства стратегических инициатив открылась в Москве в 2013 году.