Вза­и­мо­дей­ствие уни­вер­си­те­та с орга­ни­за­ци­я­ми и пред­при­я­ти­я­ми явля­ет­ся быст­ро раз­ви­ва­ю­щим­ся трен­дом в совре­мен­ном выс­шем обра­зо­ва­нии. Прак­ти­ка вза­и­мо­дей­ствия вузов и пред­при­я­тий раз­лич­ных сек­то­ров эко­но­ми­ки пока­зы­ва­ет, что одной из ее самых рас­про­стра­нен­ных форм явля­ет­ся объ­еди­не­ние ресур­сов для дости­же­ния общих целей и задач при дости­же­нии мак­си­маль­ной ака­де­ми­че­ской при­бы­ли. Сотруд­ни­че­ство может про­хо­дить не толь­ко в рам­ках сов­мест­ных обра­зо­ва­тель­ных про­грамм, но и в рам­ках раз­лич­ных науч­ных, инно­ва­ци­он­ных и соци­аль­ных про­ек­тов.

Фор­мы сотруд­ни­че­ства с парт­не­ра­ми :

• орга­ни­за­ция учеб­ных, про­из­вод­ствен­ных прак­тик и ста­жи­ро­вок;
• про­ве­де­ние обра­зо­ва­тель­ных, карьер­ных меро­при­я­ти­ий рабо­то­да­те­лей для сту­ден­тов и выпуск­ни­ков;
• повы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции и про­фес­си­о­наль­ная пере­под­го­тов­ка сотруд­ни­ков;
• содей­ствие в под­бо­ре кан­ди­да­тов на вакан­сии рабо­то­да­те­лей сре­ди выпуск­ни­ков, раз­ме­ще­ние объ­яв­ле­ний о вакан­си­ях рабо­то­да­те­лей;
• орга­ни­за­ция стра­те­ги­че­ских сес­сий с уча­сти­ем сту­ден­тов, пре­по­да­ва­те­лей и рабо­то­да­те­лей.
• уча­стие рабо­то­да­те­лей в профори­ен­та­ци­он­ных и карьер­ных меро­при­я­ти­ях уни­вер­си­те­та.