К сту­ден­там 2‑го и 4‑го кур­сов Тех­ни­че­ско­го неф­те­га­зо­во­го инсти­ту­та СахГУ инже­нер ана­ли­ти­че­ской лабо­ра­то­рии ПК «При­го­род­ное» Айжан Уте­ге­но­ва обра­ти­лась не ина­че, как буду­щие кол­ле­ги. Участ­ни­ца Про­грам­мы раз­ви­тия моло­дых спе­ци­а­ли­стов на сво­ем при­ме­ре рас­ска­за­ла сту­ден­там, как важ­но не терять моти­ва­цию, когда что-то не полу­ча­ет­ся с пер­во­го раза. Напри­мер, полу­чить рабо­ту в «Саха­лин Энер­джи» – ведь сама Айжан устро­и­лась в ком­па­нию толь­ко с чет­вер­той попыт­ки.

«Если перед вами закры­та дверь, ищи­те дру­гую – толь­ко так вы достиг­не­те цели, при этом очень важ­но над собой рабо­тать. И на это у вас есть вре­мя: дале­ко не каж­дая ком­па­ния дает воз­мож­ность реа­ли­зо­вать свои силы в Про­грам­ме раз­ви­тия моло­дых спе­ци­а­ли­стов в тече­ние трех лет после окон­ча­ния вуза. И не забы­вай­те, что обра­зо­ва­ние – это не под­го­тов­ка к жиз­ни, это и есть сама жизнь», – обра­ти­лась с напут­ствен­ны­ми сло­ва­ми к сту­ден­там Айжан Уте­ге­но­ва.

Она рас­ска­за­ла буду­щим неф­тя­ни­кам об их потен­ци­аль­ных воз­мож­но­стях на пер­вом в Рос­сии заво­де по про­из­вод­ству СПГ. Так, в рам­ках Про­грам­мы раз­ви­тия моло­дых спе­ци­а­ли­стов на базе под­го­тов­ки по «Неф­те­га­зо­во­му делу» здесь мож­но раз­ви­вать­ся в самых раз­ных направ­ле­ни­ях. Напри­мер, попы­тать сча­стья в отбо­ре на вакан­сии инже­не­ра «на любой вкус»: по надеж­но­сти обо­ру­до­ва­ния, усо­вер­шен­ство­ва­нию про­из­вод­ствен­ных про­цес­сов, про­ект­но­го инже­не­ра и др. Все про­фес­сии такие раз­ные, но одно­вре­мен­но вза­и­мо­свя­за­ны и оди­на­ко­во важ­ны для целост­ной рабо­ты все­го заво­да.

При этом раз­ви­вать­ся в кон­тек­сте непре­рыв­но­го совер­шен­ство­ва­ния в «Саха­лин Энер­джи» мож­но, не толь­ко зани­мая какую-либо опре­де­лен­ную долж­ность. Этот про­цесс зани­ма­ет важ­ное место в рабо­те всей ана­ли­ти­че­ской лабо­ра­то­рии – свое­об­раз­но­го «сер­ви­са» по испы­та­ни­ям раз­лич­ных образ­цов потен­ци­аль­ной товар­ной про­дук­ции с объ­ек­тов ком­па­нии – преж­де все­го, неф­ти и газа. Напри­мер, внед­ре­ние новых мето­дов и обо­ру­до­ва­ния поз­во­ля­ет сокра­тить рас­хо­ды по ана­ли­зу неко­то­рых спе­ци­фи­че­ских образ­цов, кото­рые при­хо­дит­ся отправ­лять в лабо­ра­то­рии дру­гих горо­дов Рос­сии и даже за гра­ни­цу.

Каче­ство про­дук­ции – все­гда под при­сталь­ным вни­ма­ни­ем поку­па­те­лей. В част­но­сти, они обра­ща­ют вни­ма­ние на такие пара­мет­ры неф­ти, как плот­ность и дав­ле­ние насы­щен­ных паров, инте­ре­су­ют­ся содер­жа­ни­ем серы и др. Что каса­ет­ся при­род­но­го газа, то при его ана­ли­зе важ­но кон­тро­ли­ро­вать ком­по­нент­ный состав, в част­но­сти, содер­жа­ние рту­ти, серы, кис­ло­ро­да. Так, нали­чие рту­ти может стать при­чи­ной ско­ро­теч­ной кор­ро­зии, кото­рая в свою оче­редь рано или позд­но при­ве­дет к полом­ке обо­ру­до­ва­ния или повре­жде­нию тру­бо­про­во­да. Поэто­му перед сжи­же­ни­ем сырье­вой газ, пред­став­ля­ю­щий собой мно­го­ком­по­нент­ную смесь, обя­за­тель­но очи­ща­ют от жид­ко­сти, меха­ни­че­ских при­ме­сей, рту­ти и так назы­ва­е­мых кис­лых газов. К сло­ву, саха­лин­ский завод по про­из­вод­ству СПГ стал пер­вым объ­ек­том в мире, где была при­ме­не­на тех­но­ло­гия сжи­же­ния газа с помо­щью двой­но­го сме­шан­но­го хлад­аген­та, спе­ци­аль­но раз­ра­бо­тан­ная для про­ек­та «Сахалин‑2» ком­па­ни­ей Shell.

В завер­ше­ние Айжан отме­ти­ла важ­ные состав­ля­ю­щие карье­ры для каж­до­го выпуск­ни­ка вуза. По ее опы­ту необ­хо­ди­мо не толь­ко иметь соот­вет­ству­ю­щее тех­ни­че­ское обра­зо­ва­ние, но и вла­деть опре­де­лен­ным уров­нем англий­ско­го язы­ка, кото­рый сей­час отнюдь не рос­кошь, а исклю­чи­тель­но сред­ство обще­ния, без кото­ро­го не обой­тись в дву­языч­ной ком­па­нии. «Вишен­кой» в этом спис­ке ста­ли soft skills или навы­ки меж­лич­ност­но­го обще­ния, кото­рые пред­по­ла­га­ют мак­си­маль­но эффек­тив­ный инфор­ма­ци­он­ный обмен меж­ду участ­ни­ка­ми одной коман­ды, наце­лен­ной на дости­же­ние общей биз­нес-цели. Кста­ти, раз­ви­вать их с инже­не­ра­ми «Саха­лин Энер­джи» сту­ден­ты СахГУ могут уже сей­час – прав­да, пока через спорт. По пред­ва­ри­тель­ной дого­во­рен­но­сти с вузом все жела­ю­щие могут при­со­еди­нить­ся к коман­де сотруд­ни­ков ком­па­нии, кото­рые зани­ма­ют­ся алти­мат фри­сби в спор­тив­ном клу­бе «Саха­лин Энер­джи».

«Я посе­тил все три лек­ции сотруд­ни­ков ком­па­нии, и каж­дая моти­ви­ро­ва­ла меня все боль­ше и боль­ше. Но воз­мож­ность команд­ной игры с лета­ю­щим дис­ком в ком­па­нии буду­щих кол­лег ста­ла самым при­ят­ным бону­сом, кото­рый обя­за­тель­но при­не­сет лич­но для меня важ­ный резуль­тат», – поде­лил­ся впе­чат­ле­ни­я­ми сту­дент 2‑го кур­са Нико­лай Щер­ба­ков. 

Ком­плекс­ное меро­при­я­тие «Эти­ка в циф­ро­вом про­стран­стве» состо­я­лось в Саха­лин­ской област­ной уни­вер­саль­ной науч­ной биб­лио­те­ке. Его участ­ни­ка­ми ста­ли сту­ден­ты Поли­тех­ни­че­ско­го кол­ле­джа СахГУ и стар­ше­класс­ни­ки лицея № 1 г. Южно-Саха­лин­ска.

Спе­ци­а­ли­сты биб­лио­те­ки рас­ска­за­ли ребя­там об услу­гах Цен­тра инфор­ма­ци­он­ной и циф­ро­вой куль­ту­ры СахО­УНБ и озву­чи­ли ряд инте­рес­ных фак­тов, свя­зан­ных со ста­нов­ле­ни­ем кибер­эти­ки. Так­же на меро­при­я­тии обсу­ди­ли про­блем­ные вопро­сы, свя­зан­ные с актив­ным раз­ви­ти­ем вир­ту­аль­но­го инфор­ма­ци­он­но­го про­стран­ства в част­но­сти, вопро­сы без­опас­но­сти, доступ­но­сти инфор­ма­ции и автор­ско­го пра­ва.

Не обо­шли вни­ма­ни­ем тему доступ­но­сти азарт­ных игр и рас­про­стра­не­ния лич­ной инфор­ма­ции о дру­гих людях в сети Интер­нет и мно­гие дру­гие вопро­сы. В завер­ше­ние встре­чи слу­ша­те­ли при­ня­ли уча­стие в дис­кус­сии «Интер­нет-сленг – эво­лю­ция или дегра­да­ция язы­ка» и поде­ли­лись сво­и­ми мне­ни­я­ми отно­си­тель­но рас­про­стра­не­ния сете­во­го жар­го­на в повсе­днев­ной жиз­ни.

В Литературно‐художественном музее кни­ги А. П. Чехо­ва «Ост­ров Саха­лин» про­шла вто­рая обзор­ная лек­ция о про­ек­те «Сахалин‑2». Она состо­я­лась в рам­ках выстав­ки «Энер­гия в объ­е­ме», посвя­щен­ной 25-летию ком­па­нии «Саха­лин Энер­джи». Глав­ны­ми слу­ша­те­ля­ми ста­ли буду­щие неф­тя­ни­ки и эко­но­ми­сты – сту­ден­ты 2–4 кур­сов Тех­ни­че­ско­го неф­те­га­зо­во­го инсти­ту­та и Инсти­ту­та пра­ва, эко­но­ми­ки и управ­ле­ния СахГУ. 

В этот раз пред­ста­ви­те­ли «Саха­лин Энер­джи» рас­ска­зы­ва­ли об объ­еди­нен­ном бере­го­вом тех­но­ло­ги­че­ском ком­плек­се (ОБТК), назем­ных тру­бо­про­во­дах и ава­рий­но-вос­ста­но­ви­тель­ных пунк­тах.

- В ком­па­нию я при­шел в 2015 году моло­дым спе­ци­а­ли­стом в отдел обес­пе­че­ния экс­плу­а­та­ци­он­ной целост­но­сти, зани­ма­ю­щий­ся орга­ни­за­ци­ей биз­нес-про­цес­сов для без­опас­ной экс­плу­а­та­ции объ­ек­тов. Поз­же, в 2017 году, в рам­ках Про­грам­мы раз­ви­тия моло­дых спе­ци­а­ли­стов, пере­шел на ОБТК и с азов начал изу­че­ние его про­из­вод­ствен­ных систем. По окон­ча­нии про­грам­мы, уже на уда­лен­ной осно­ве я спер­ва ока­зы­вал под­держ­ку ОБТК, а поз­же был закреп­лен за насос­но-ком­прес­сор­ной стан­ци­ей № 2 и назем­ны­ми тру­бо­про­во­да­ми, поэто­му смо­гу поде­лить­ся с вами лич­ным опы­том и рас­ска­зать, как устро­е­ны эти объ­ек­ты, что назы­ва­ет­ся изнут­ри», — начал свое выступ­ле­ние Евге­ний Михай­лю­та, инже­нер 2‑й кате­го­рии (под­держ­ка про­из­вод­ства) ком­па­нии «Саха­лин Энер­джи».

Он рас­ска­зал, что основ­ное назна­че­ние ком­плек­са — под­го­тов­ка газа и газо­во­го кон­ден­са­та, полу­чен­ных на Лун­ском место­рож­де­нии, до пере­да­чи их по тру­бо­про­во­ду на завод по про­из­вод­ству СПГ и тер­ми­нал отгруз­ки неф­ти. Через ОБТК про­хо­дят так­же нефть и попут­ный газ, добы­тые на мор­ских плат­фор­мах Пиль­тун-Астох­ско­го место­рож­де­ния.

Осо­бый инте­рес вызва­ла тех­ни­че­ская инфор­ма­ция о про­цес­се под­го­тов­ки газа и ста­би­ли­за­ции кон­ден­са­та, об основ­ных про­из­вод­ствен­ных зонах, при­ме­не­нии хими­че­ских реа­ген­тов моно­эти­лен­гли­ко­ля и мета­но­ла для борь­бы с гид­ра­то­об­ра­зо­ва­ни­ем, о рабо­те систе­мы факе­ла для сжи­га­ния газа, а так­же дру­гих тех­но­ло­ги­че­ских систе­мах ОБТК, кото­рых на объ­ек­те более двух десят­ков. Сту­ден­ты слу­ша­ли очень вни­ма­тель­но и не толь­ко с лег­ко­стью справ­ля­лись с хит­ры­ми вопро­са­ми высту­па­ю­щих, но и зада­ва­ли свои: для чего пред­на­зна­че­на дожим­ная ком­прес­сор­ная стан­ция, сколь­ко чело­век обслу­жи­ва­ет объ­ект, для чего необ­хо­ди­мо горя­чее мас­ло в про­цес­се пере­да­чи теп­ла и мно­гие дру­гие.

Далее после­до­вал вир­ту­аль­ный обзор цен­траль­но­го пуль­та управ­ле­ния (ЦПУ) ОБТК, рас­сказ про состав коман­ды ЦПУ, мони­то­ринг тех­но­ло­ги­че­ских пара­мет­ров и управ­ле­ние тре­вож­ны­ми сиг­на­ла­ми на ОБТК.

Сле­дуя по пути транс­пор­ти­ров­ки неф­ти и газа с севе­ра на юг ост­ро­ва, Евге­ний Михай­лю­та рас­ска­зал об назем­ных нитях газо­во­го и неф­тя­но­го тру­бо­про­во­дов дли­ною око­ло 800 кило­мет­ров каж­дая. Их состо­я­ние и нор­маль­ное функ­ци­о­ни­ро­ва­ние на всем про­тя­же­нии маги­стра­ли нахо­дят­ся под кон­тро­лем совре­мен­ной систе­мы обна­ру­же­ния уте­чек и ава­рий­но-вос­ста­но­ви­тель­ных пунк­тов (АВП). Таких АВП вдоль трас­сы тру­бо­про­во­да – четы­ре. Цели и зада­чи у них общие – тех­ни­че­ское обслу­жи­ва­ние тру­бо­про­во­да, а так­же обес­пе­че­ние готов­но­сти к лик­ви­да­ции ава­рий­ных раз­ли­вов неф­ти. 

Завер­ши­лась лек­ция поже­ла­ни­я­ми сту­ден­тов узнать в буду­щем об осо­бен­но­стях рабо­ты отдель­ных тех­но­ло­ги­че­ских систем ОБТК, а так­же обо­юд­ным согла­си­ем на про­дол­же­ние подоб­ных меро­при­я­тий и прось­ба­ми подроб­нее рас­ска­зать о про­из­вод­ствен­ном ком­плек­се «При­го­род­ное» и сжи­жен­ном при­род­ном газе. 

- Очень цен­но то, что сту­ден­тов при­гла­ша­ют на подоб­ные лек­ции, пока­зы­ва­ют пре­зен­та­ции и реаль­ные фото­гра­фии объ­ек­тов, дают воз­мож­ность зада­вать вопро­сы. Мы живем на Саха­лине, и буду­щим выпуск­ни­кам наше­го инсти­ту­та важ­но знать в дета­лях о саха­лин­ских неф­те­га­зо­вых про­ек­тах, и, конеч­но, когда инфор­ма­ция идет из пер­вых уст, это гораз­до инте­рес­нее и увле­ка­тель­нее», – поде­ли­лась впе­чат­ле­ни­я­ми Мария Сто­ро­же­ва, стар­ший пре­по­да­ва­тель кафед­ры гео­ло­гии и неф­те­га­зо­во­го дела СахГУ.

В лите­ра­тур­но-худо­же­ствен­ном музее кни­ги А. П. Чехо­ва «Ост­ров Саха­лин» про­шла обзор­ная лек­ция о про­ек­те «Сахалин‑2». Она ста­ла частью меро­при­я­тий выстав­ки «Энер­гия в объ­е­ме», посвя­щен­ной 25-летию ком­па­нии «Саха­лин Энер­джи».

Цикл лек­ций на акту­аль­ные для буду­щих спе­ци­а­ли­стов темы рас­счи­тан до кон­ца рабо­ты выстав­ки. Инте­рес к пер­вой из них про­яви­ли буду­щие неф­тя­ни­ки – сту­ден­ты 1–4 кур­сов Тех­ни­че­ско­го неф­те­га­зо­во­го инсти­ту­та СахГУ. Спе­ци­а­ли­сты отде­ла обес­пе­че­ния пер­со­на­лом рас­ска­за­ли слу­ша­те­лям не толь­ко об основ­ных объ­ек­тах инфра­струк­ту­ры одно­го из самых мас­штаб­ных неф­те­га­зо­вых про­ек­тов в мире. Основ­ной акцент в пре­зен­та­ции для сту­ден­тов был сде­лан на вопрос: кем мож­но рабо­тать на том или ином объ­ек­те ком­па­нии «Саха­лин Энер­джи»?

Озна­ко­мив сту­ден­тов с широ­ким переч­нем потен­ци­аль­ных вакан­сий, сотруд­ни­ки «Саха­лин Энер­джи» не толь­ко оста­но­ви­лись на функ­ци­о­на­ле каж­дой из них, но и подроб­но разъ­яс­ни­ли слу­ша­те­лям, каким спек­тром рабо­ты отли­ча­ют­ся основ­ные струк­тур­ные под­раз­де­ле­ния ком­па­нии. Напри­мер, про­фес­сии с «при­став­кой» инже­нер вос­тре­бо­ва­ны на раз­ных объ­ек­тах «Саха­лин Энер­джи», но, как ока­за­лось, неф­тя­ник – неф­тя­ни­ку рознь. Напри­мер, те из них, кото­рые зани­ма­ют­ся раз­ра­бот­кой место­рож­де­ний, тех­но­ло­ги­ей добы­чи, а так­же гео­фи­зи­ки, мет­ро­ло­ги рабо­та­ют пре­иму­ще­ствен­но в офи­се. Дру­гое дело инже­не­ры по налад­ке и испы­та­ни­ям, опе­ра­то­ры по добы­че неф­ти и газа, инже­не­ры-элек­три­ки, инже­не­ры-меха­ни­ки – они выпол­ня­ют свою рабо­ту непо­сред­ствен­но на объ­ек­те, отве­чая за экс­плу­а­та­цию и обслу­жи­ва­ние его обо­ру­до­ва­ния.

Нема­лый инте­рес у сту­ден­тов вызва­ла Про­грам­ма орга­ни­за­ции сту­ден­че­ской прак­ти­ки. В рам­ках парт­нер­ства в сфе­ре про­фес­си­о­наль­но­го обра­зо­ва­ния ком­па­ния сотруд­ни­ча­ет с реги­о­наль­ны­ми и феде­раль­ны­ми учеб­ны­ми заве­де­ни­я­ми, при­ни­мая еже­год­но на про­из­вод­ствен­ную и пред­ди­плом­ную прак­ти­ку до 70–80 сту­ден­тов бака­лаври­а­та и маги­стра­ту­ры про­филь­ных для ком­па­нии спе­ци­аль­но­стей. Кро­ме того, сотруд­ни­ки «Саха­лин Энер­джи» рас­ска­за­ли сту­ден­там о Про­грам­ме раз­ви­тия моло­дых спе­ци­а­ли­стов – для вступ­ле­ния в нее для саха­лин­цев-выпуск­ни­ков вузов про­ра­бо­та­ны при­о­ри­тет­ные усло­вия, и Про­грам­ме под­го­тов­ки ста­же­ров. Она ори­ен­ти­ро­ва­на на про­фес­си­о­наль­ное раз­ви­тие и даль­ней­шее тру­до­устрой­ство моло­дых жите­лей Саха­лин­ской обла­сти, име­ю­щих про­филь­ные для ком­па­нии рабо­чие про­фес­сии. Сто­ит отме­тить, что в ком­па­нии «Саха­лин Энер­джи» уде­ля­ет­ся осо­бое вни­ма­ние вопро­су даль­ней­ше­го уве­ли­че­ния доли жите­лей реги­о­на сре­ди работ­ни­ков ком­па­нии, сей­час она состав­ля­ет око­ло 54%.

«Про­из­вод­ствен­ная прак­ти­ка – отлич­ная воз­мож­ность заявить о себе и пока­зать свой потен­ци­ал. Луч­шие сту­ден­ты, кото­рые про­яв­ля­ют инте­рес и ини­ци­а­ти­ву во вре­мя ее про­хож­де­ния, как пра­ви­ло, ста­но­вят­ся наши­ми кол­ле­га­ми», – отме­тил спе­ци­а­лист отде­ла обес­пе­че­ния пер­со­на­лом Нико­лай Нико­ла­ен­ко.

После интер­ак­тив­ной лек­ции сту­ден­ты озна­ко­ми­лись с экс­по­зи­ци­ей выстав­ки «Энер­гия в объ­е­ме», на кото­рой, в част­но­сти, пред­став­ле­ны маке­ты про­из­вод­ствен­ных объ­ек­тов ком­па­нии, фла­кон с нефтью мар­ки Sakhalin Blend и пер­вое в Рос­сии изда­ние о неф­тя­ной и газо­вой про­мыш­лен­но­сти в тех­ни­ке 3D.

«Счи­таю, что сего­дня я не зря потра­тил вре­мя и узнал нема­ло новых фак­тов о ком­па­нии. А еще спе­ци­а­ли­сты «Саха­лин Энер­джи» оста­ви­ли нам свои кон­так­ты, что, без­услов­но, облег­чит про­цесс ком­му­ни­ка­ции в про­цес­се буду­ще­го тру­до­устрой­ства», – поде­лил­ся впе­чат­ле­ни­я­ми один из сту­ден­тов, при­сут­ству­ю­щих на лек­ции.

Авиа­ком­па­ния «Авро­ра» в рам­ках сотруд­ни­че­ства с Саха­лин­ским госу­дар­ствен­ным уни­вер­си­те­том пред­ла­га­ет спе­ци­аль­ные тари­фы для сту­ден­тов ост­ров­но­го вуза.

Так, до 15 сен­тяб­ря 2019 года, сту­ден­ты, обу­ча­ю­щи­е­ся в уни­вер­си­те­те на очном отде­ле­нии и в воз­расте до 23 лет, могут при­об­ре­сти авиа­би­ле­ты на рей­сы по марш­ру­ту Южно-Саха­линск в Курильск и Южно-Курильск и обрат­но. Сто­и­мость тако­го биле­та соста­вит 2 975 руб­лей в одну сто­ро­ну. 

А тем, кто хочет совер­шить путе­ше­ствие в Стра­ну вос­хо­дя­ще­го солн­ца и еще не достиг 25 лет­не­го воз­рас­та, авиа­ком­па­ния «Авро­ра» пред­ла­га­ет при­об­ре­сти биле­ты в Сап­по­ро по моло­деж­но­му тари­фу. Сто­и­мость биле­та по марш­ру­ту Южно-Саха­линск – Сап­по­ро «в одну сто­ро­ну» состав­ля­ет от 15 120 руб., «туда и обрат­но» – 28 800 руб.

Рей­сы по марш­ру­ту Южно-Саха­линск-Сап­по­ро выпол­ня­ют­ся на ВС DHC‑8 пять раз в неде­лю: по поне­дель­ни­кам, сре­дам, чет­вер­гам, суб­бо­там и вос­кре­се­ньям.

Оформ­ле­ние авиа­пе­ре­во­зок про­из­во­дит­ся при предъ­яв­ле­нии пас­пор­та, справ­ки уча­ще­го­ся из обра­зо­ва­тель­ной орга­ни­за­ции и сту­ден­че­ско­го биле­та.

Узнать подроб­нее о рас­пи­са­нии полё­тов мож­но на сай­те www.flyaurora.ru, а при­об­ре­сти авиа­би­ле­ты мож­но в агент­стве Авиа­ком­па­нии «Авро­ра» по адре­су: Южно-Саха­линск, Ком­му­ни­сти­че­ский пр‑т 49.

Справ­ки мож­но полу­чить в круг­ло­су­точ­ном кон­такт-цен­тре Авиа­ком­па­нии по мно­го­ка­наль­но­му теле­фо­ну 8−800−250−49−88. Звон­ки из всех горо­дов и реги­о­нов Рос­сии бес­плат­ные.

АО «Авиа­ком­па­ния «Авро­ра»» вхо­дит в груп­пу ком­па­ний «Аэро­флот», обра­зо­ва­на в 2013 году. В насто­я­щее вре­мя парк воз­душ­ных судов «Авро­ры» насчи­ты­ва­ет 23 само­лё­та: 10 сред­не­ма­ги­страль­ных Airbus А319, десять DHC‑8 и три внут­ри­ре­ги­о­наль­ных само­лё­та DHC‑6. «Авро­ра» обла­да­ет под­твер­ждён­ным сер­ти­фи­ка­том ауди­та IOSA. На регу­ляр­ной осно­ве выпол­ня­ет полё­ты по меж­ду­на­род­ным марш­ру­там в Сеул, Пусан, Хар­бин, Пекин, Токио, Сап­по­ро. Внут­ри­рос­сий­ские направ­ле­ния Авиа­ком­па­нии пред­став­ле­ны марш­ру­та­ми в горо­да: Южно-Саха­линск, Хаба­ровск, Вла­ди­во­сток, Мага­дан, Якутск, Пет­ро­пав­ловск-Кам­чат­ский, Ново­си­бирск, Иркутск, Крас­но­ярск, Бла­го­ве­щенск, Нико­ла­евск-на-Аму­ре. Так­же само­лё­ты авиа­ком­па­нии «Авро­ра» выпол­ня­ют регу­ляр­ные соци­аль­но зна­чи­мые рей­сы по мест­ным воз­душ­ным лини­ям в Саха­лин­ской обла­сти и При­мор­ском крае. Авиа­ком­па­ния «Авро­ра» — побе­ди­тель пре­стиж­ной пре­мии «Кры­лья Рос­сии» в 2016, 2017 годах в номи­на­ции «Авиа­пе­ре­воз­ки на реги­о­наль­ных марш­ру­тах» и в 2018 году в номи­на­ции «Внут­рен­ние авиа­пе­ре­воз­ки в груп­пе 2». Авиа­ком­па­ния «Авро­ра» – «Тор­го­вая мар­ка года» Даль­не­го Восто­ка в номи­на­ции «Реги­о­наль­ный бренд».

Сту­ден­ты учеб­ных заве­де­ний Саха­ли­на узна­ли о дея­тель­но­сти и кон­цеп­ции лиги, раз­ра­бот­ке мобиль­но­го при­ло­же­ния для сту­ден­тов Рос­сии, целях созда­ния дан­ной сре­ды. Так­же пого­во­ри­ли о том, как раз­вить моло­деж­ное сооб­ще­ство и най­ти еди­но­мыш­лен­ни­ков, о трен­дах моло­де­жи в XXI веке.

Тре­не­ры-идео­ло­ги Денис Исма­ков и Любовь Кры­си­на вме­сте с участ­ни­ка­ми встре­чи обсу­ди­ли рабо­ту в коман­дах и необ­хо­ди­мость ком­му­ни­ка­ции в сооб­ще­ствах.

– Важ­но ком­му­ни­ци­ро­вать с тем, кто с тобой «на одной волне». Мож­но не знать или не уметь чего-то, но если ты в сооб­ще­стве, ты позна­ешь быст­рее тех, кто дви­жет­ся пооди­ноч­ке, – отме­тил Денис Исма­ков.

На заня­тии по орга­ни­за­ции сооб­ществ подроб­но разо­бра­ли алго­ритм ста­нов­ле­ния лиде­ром и сохра­не­ние идео­ло­гии про­ек­тов. Так­же сту­ден­ты узна­ли о Все­рос­сий­ском кон­кур­се моло­деж­ных про­ек­тов, его номи­на­ци­ях и алго­рит­ме пода­чи заявок.

Наци­о­наль­ная лига сту­ден­че­ских клу­бов (НЛСК) – это сре­да для вза­и­мо­дей­ствия и обще­ния моло­де­жи, для само­ре­а­ли­за­ции сту­ден­тов. Она реа­ли­зу­ет­ся в рам­ках феде­раль­но­го про­ек­та «Соци­аль­ная актив­ность» наци­о­наль­но­го про­ек­та «Обра­зо­ва­ние». НЛСК спо­соб­ству­ет вклю­че­нию моло­де­жи в про­ект­ную, собы­тий­ную сту­ден­че­скую дея­тель­ность.

С 25 июня по 3 июля меро­при­я­тие объ­еди­нит поряд­ка 600 моло­дых людей.Федеральная пло­щад­ка прой­дет во Вла­ди­во­сто­ке впер­вые.

К уча­стию в фору­ме при­гла­ша­ет­ся моло­дежь Рос­сии и Даль­не­го Восто­ка, а так­же ино­стран­ных госу­дарств в воз­расте от 18 до 30 лет – моло­дые пар­ла­мен­та­рии, педа­го­ги и пре­по­да­ва­те­ли, пред­при­ни­ма­те­ли, соци­аль­ные пред­при­ни­ма­те­ли, урба­ни­сты, архи­тек­то­ры, event-мене­дже­ры, жур­на­ли­сты, доб­ро­воль­цы, моло­дые спе­ци­а­ли­сты. Для про­хож­де­ния кон­курс­но­го отбо­ра кан­ди­да­там необ­хо­ди­мо подать свою заяв­ку, иметь реко­мен­да­ции с места уче­бы или рабо­ты, про­филь­ное обра­зо­ва­ние по одно­му из тема­ти­че­ских направ­ле­ний фору­ма, иметь опыт про­ект­ной и обще­ствен­ной дея­тель­но­сти.

Кон­цеп­ция про­ве­де­ния осно­ва­на на про­ек­те про­грам­мы «Наци­о­наль­ная про­грам­ма раз­ви­тия Даль­не­го Восто­ка до 2025 года и на пер­спек­ти­ву до 2035 года». На фору­ме прой­дет 8 тема­ти­че­ских направ­ле­ний, кото­рые вклю­чат в себя лек­ции, про­ект­ную рабо­ту, мастер-клас­сы, семи­на­ры, встре­чи с гостя­ми фору­ма, рабо­ту в малых груп­пах. Для участ­ни­ков прой­дет Гран­то­вый кон­курс моло­деж­ных ини­ци­а­тив, луч­шие соци­аль­но зна­чи­мые про­ек­ты будут реко­мен­до­ва­ны к полу­че­нию гран­то­вой под­держ­ки от Росмо­ло­де­жи.

Целью фору­ма явля­ет­ся созда­ние при­вле­ка­тель­но­го обра­за реги­о­нов Даль­не­го Восто­ка для ком­форт­но­го про­жи­ва­ния и само­ре­а­ли­за­ции моло­де­жи. Ито­гом меро­при­я­тия ста­нет реше­ние зада­чи по при­вле­че­нию моло­дых граж­дан в Даль­не­во­сточ­ный реги­он в соот­вет­ствии с выра­бо­тан­ны­ми на фору­ме пред­ло­же­ни­я­ми, кото­рые вой­дут в наци­о­наль­ную про­грам­му раз­ви­тия Даль­не­го Восто­ка.

Форум орга­ни­зо­ван во испол­не­ние Пору­че­ния Пре­зи­ден­та РФ Вла­ди­ми­ра Пути­на от 25 фев­ра­ля 2019 г. № Пр-297 «О Все­рос­сий­ской форум­ной кам­па­нии». Орга­ни­за­то­ра­ми высту­па­ют: Феде­раль­ное агент­ство по делам моло­де­жи, Адми­ни­стра­ция При­мор­ско­го края, ФГБУ «Роспред­при­ни­ма­тель».

При­ем заявок открыт на плат­фор­ме АИС «Моло­дежь Рос­сии»

Подроб­но­сти по теле­фо­ну: 8(495)668–80-08, доба­воч­ный 1704

Дет­ский лагерь «Восток» в лет­ний пери­од реа­ли­зу­ет три лагер­ных сме­ны: 1 сме­на 02.06.2019 – 22.06.2019, 2 сме­на 26.06.2019 – 16.07.2019, 3 сме­на 19.07.2019 – 09.07.2019. Тре­бу­ют­ся: вожа­тый – 30 чело­век, вос­пи­та­тель – 12 чело­век (окон­чен­ное сред­нее или выс­шее обра­зо­ва­ние).

Зара­бот­ная пла­та: вожа­тые – 35 000 руб­лей (со все­ми нало­го­вы­ми выче­та­ми) + пре­мия, вос­пи­та­тель – 50 000 руб­лей (со все­ми нало­го­вы­ми выче­та­ми) + пре­мия

Выход­ные дни: 2 выход­ных дня за сме­ну. У сту­ден­тов выпуск­ных кур­сов есть воз­мож­ность взять отгул в день экза­ме­на или защи­ты дипло­ма. Лагерь «Восток» предо­став­ля­ет воз­мож­ность про­хож­де­ния опла­чи­ва­е­мой педа­го­ги­че­ской прак­ти­ки, а так­же бес­плат­ные кур­сы вожа­тых с предо­став­ле­ни­ем сер­ти­фи­ка­тов.

«Оздо­ро­ви­тель­но-досу­го­вый центр «Юби­лей­ный» при­гла­ша­ет на 11 лагер­ных смен:

В пери­од с 29.04.2019 по 05.05.2019 необ­хо­ди­мо 6 вожа­тых, 10.05.2019 – 19.05.2019 – 6 вожа­тых, 23.05.2019 – 12.06.2019 – 12 вожа­тых, 20.06.2019 – 10.07.2019 – 6 вожа­тых, 14.07.2019 – 03.08.2019 – 12 вожа­тых, 07.08.2019 – 27.08.2019 – 12 вожа­тых, 31.08.2019 – 09.09.2019 – 12 вожа­тых, 13.09.2019 – 22.09.2019 – 6 вожа­тых, 26.09.2019 – 05.10.2019 – 12 вожа­тых, 01.11.2019 – 10.11.2019 – 12 вожа­тых, 23.12.2019 – 12.01.2020 – 12 вожа­тых.

Зара­бот­ная пла­та от 25 000 тыс. руб­лей – до 30 000 тыс. руб­лей.

Все подроб­но­сти по теле­фо­ну: 45−23−10

Сре­ди рабо­то­да­те­лей были как пред­ста­ви­те­ли муни­ци­паль­ных учре­жде­ний, так и част­ных ком­па­ний. Сту­ден­ты смог­ли узнать о пра­ви­лах при­е­ма на рабо­ту в неф­те­га­зо­вые и стро­и­тель­ные ком­па­нии, гости­ни­цы, тури­сти­че­ские фир­мы и дет­ские оздо­ро­ви­тель­ные лаге­ря, сило­вые ведом­ства, Роспри­род­над­зор, МФЦ и адми­ни­стра­ция Южно-Саха­лин­ска, бан­ки, мини­стер­ство лес­но­го и охот­ни­чье­го хозяй­ства Саха­лин­ской обла­сти, тер­ри­то­ри­аль­ное управ­ле­ние Феде­раль­но­го агент­ства по рыбо­лов­ству, Меж­рай­он­ная ИФНС Рос­сии и мно­гие дру­гие.

Кро­ме пред­ста­ви­те­лей ком­па­ний, на встре­че побы­ва­ли и сотруд­ни­ки цен­тра заня­то­сти насе­ле­ния г. Южно-Саха­лин­ска.

Основ­ны­ми вопро­са­ми сту­ден­тов к рабо­то­да­те­лям ста­ли зара­бот­ная пла­та, соци­аль­ный пакет и воз­мож­но­сти карьер­но­го роста.

Меро­при­я­тие ста­ло уже тра­ди­ци­ей в уни­вер­си­те­те и носит еже­год­ный харак­тер. В про­шлом году после такой же встре­чи, более 50 сту­ден­тов нашли себе место рабо­ты.

С каж­дым годом все боль­шее коли­че­ство рабо­то­да­те­лей при­ни­ма­ет в уча­стие в таких встре­чах, не в послед­нюю оче­редь по при­чине того, что СахГУ явля­ет­ся един­ствен­ным пол­но­про­филь­ным учеб­ным заве­де­ни­ем в обла­сти. Напом­ним, что неза­дол­го до встре­чи с рабо­то­да­те­ля­ми в вузе так­же про­шла ярмар­ка педа­го­ги­че­ских вакан­сий.