ВТБ открыл коворкинг в СахГУ

Ковор­кинг оформ­лен в фир­мен­ном сти­ле ВТБ. Новое про­стран­ство поз­во­лит сту­ден­там гото­вить здесь сов­мест­ные про­ек­ты, выступ­ле­ния, обсуж­дать докла­ды или про­ра­ба­ты­вать новые идеи.

«Созда­вая ком­форт­ные усло­вия для уче­бы и раз­ви­тия, мы помо­га­ем ребя­там рас­кры­вать свой потен­ци­ал. Наше сотруд­ни­че­ство с СахГУ пло­до­твор­но раз­ви­ва­ет­ся не пер­вый год. В рам­ках согла­ше­ния так­же пла­ни­ру­ет­ся вза­и­мо­дей­ствие в науч­ных и обра­зо­ва­тель­ных про­ек­тах и орга­ни­за­ция для сту­ден­тов прак­ти­ки и ста­жи­ро­вок в бан­ке», – про­ком­мен­ти­ро­ва­ла управ­ля­ю­щий ВТБ в Саха­лин­ской обла­сти Оль­га Шаш­ки­на.

«Откры­тие совре­мен­но­го ковор­кинг-про­стран­ства при под­держ­ке ВТБ — это важ­ный шаг в созда­нии на нашей обра­зо­ва­тель­ной пло­щад­ке сре­ды, где сту­ден­ты могут не толь­ко учить­ся, но и рабо­тать над сво­и­ми про­ек­та­ми, гене­ри­ро­вать идеи и гото­вить­ся к реше­нию реаль­ных про­фес­си­о­наль­ных задач. Это боль­ше, чем про­сто ком­форт­ная зона — это инве­сти­ция в новую куль­ту­ру сов­мест­ной рабо­ты и твор­че­ства для наших сту­ден­тов, в том чис­ле и в Южно-Саха­лин­ском педа­го­ги­че­ском кол­ле­дже», – поде­лил­ся и.о. рек­то­ра СахГУ Алек­сей Огнев.

Оль­га Шаш­ки­на доба­ви­ла, что на Саха­лине ВТБ успеш­но реа­ли­зу­ет про­грам­му ВТБ Юни­ор. Это опла­чи­ва­е­мая ста­жи­ров­ка для сту­ден­тов, в ходе кото­рой они реша­ют реаль­ные биз­нес-зада­чи из прак­ти­ки бан­ка. Участ­ни­ки ста­жи­ров­ки име­ют пер­со­наль­ных настав­ни­ков и могут сов­ме­щать её с уче­бой.

«В 2025 году опла­чи­ва­е­мую ста­жи­ров­ку в отде­ле­ни­ях бан­ка в обла­сти про­шли шесте­ро сту­ден­тов, двое из них оста­лись в коман­де ВТБ», – ска­за­ла управ­ля­ю­щий.

В рам­ках про­грамм под­го­тов­ки кад­ров ВТБ сотруд­ни­ча­ет с 20 выс­ши­ми и средне-спе­ци­аль­ны­ми учеб­ны­ми заве­де­ни­я­ми на Даль­нем Восто­ке. Каж­дый год ста­жи­ров­ки и прак­ти­ку в под­раз­де­ле­ни­ях бан­ка в окру­ге про­хо­дят свы­ше 100 сту­ден­тов. В 2025 году это были 121 прак­ти­кант и 39 ста­же­ров – уча­щи­е­ся вузов эко­но­ми­че­ских, финан­со­вых, IT и дру­гих спе­ци­аль­но­стей.

ВТБ актив­но раз­ви­ва­ет сотруд­ни­че­ство со сфе­рой обра­зо­ва­ния: под­дер­жи­ва­ет энда­у­мент-фон­ды, откры­ва­ет гибрид­ные ауди­то­рии, направ­ля­ет сво­их экс­пер­тов для пре­по­да­ва­ния в вузах. Под­дер­жи­вая обра­зо­ва­ние, банк забо­тит­ся о под­го­тов­ке кад­ров для финан­со­вой сфе­ры и реаль­но­го сек­то­ра, вно­сит вклад в раз­ви­тие устой­чи­во­сти эко­но­ми­ки реги­о­на и стра­ны.

Для справ­ки:

ВТБ Юни­ор — самая мас­штаб­ная про­грам­ма сре­ди всех ста­жи­ро­вок ВТБ. Еже­год­но инте­рес к ста­жи­ров­кам бан­ка ВТБ рас­тет, рас­ши­ря­ет­ся гео­гра­фия про­ек­та. Подроб­нее о воз­мож­но­стях в ВТБ для сту­ден­тов: https://rabota.vtb.ru/internship/

В 2025 году ВТБ вошел в чис­ло луч­ших рабо­то­да­те­лей Рос­сии сре­ди круп­ней­ших ком­па­ний по вер­сии HeadHunter и в чет­вер­тый раз полу­чил «пла­ти­но­вый» ста­тус в рей­тин­ге Forbes.